2025水瓶科技展：走一圈預測你未來工作

展區亮點｜六大未來工作情境實境體驗

2025水瓶科技展特別規劃佔地300坪的『未來工作島』，透過沉浸式科技讓參觀者親身體驗：

• 全息會議艙：使用光場投影技術，與跨國團隊成員的3D影像進行「觸覺反饋」協作
• 神經介面設計站：透過EEG頭戴裝置，用腦波控制3D建模軟體創作產品原型
• AI同事訓練場：教導個人化AI助理理解工作風格，現場模擬專案管理情境

特別推薦「職涯基因檢測」服務，透過分析您的行為數據與技能組合，預測未來5年最適合發展的3種新興職業

展區更首度曝光MetaMask與LinkedIn合作開發的『Web3職涯護照』，將工作經歷與成就永久上鏈，解決跨國求職的認證難題。

關鍵趨勢｜未來五年十大崛起職業

根據主辦單位與世界經濟論壇合作發布的《2025工作白皮書》，這些領域將爆發人才需求：

1. 數字孿生工程師：為實體企業建造虛擬分身，年薪中位數達180萬台幣
2. AI教練：專門訓練企業AI系統符合人類價值觀與道德標準
3. 元宇宙空間設計師：規劃虛擬辦公環境的動線與社交熱區

傳統職業轉型案例：

• 銀行員→區塊鏈資產顧問
• 教師→混合實境課程架構師
• 業務→NFT關係經營專員

現場設置「技能差距分析儀」，透過掃描您的履歷自動生成進修地圖，並推薦台灣本地可取得的微學程認證。

台灣機會｜在地企業轉型實錄

本土科技廠商在展會首度公開轉型成果：

• 某傳產製造商展示「AR遠程維修系統」，技師透過智慧眼鏡獲得AI指引，使設備修復時間縮短40%
• 餐飲集團推出「虛擬主廚學院」，結合動作捕捉技術傳承老師傅手藝

政府部門新計畫：

• 勞動部將推出『數位遊牧簽證』吸引國際人才
• 教育部規劃『元宇宙學分銀行』，遊戲化學習經歷可兌換正式學分

台灣微軟更在現場示範「混合辦公神經網路」，透過分析團隊生物特徵數據，自動調配最適合作模式與休息節奏

生存指南｜未來工作者必備五種抗淘汰能力

水瓶科技展智庫提出未來工作生存金三角模型：

硬技能：

• 量子運算基礎概念
• 多模態AI提示工程
• DAO組織治理規則

軟實力：

• 人機協商技巧（與AI討價還價）
• 注意力管理（應對無限信息流）
• 虛擬形象經營（元宇宙第一印象）

展場獨家工具：

• 『技能健康檢查』雷達圖：即時比對您的能力與市場需求匹配度
• 『職業壽命預測』算法：根據學習曲線計算當前職位被自動化取代的倒數時間

最後推薦參與每日舉辦的『2040工作坊』，透過情境模擬提前體驗十五年後的工作型態。