射手閃辭前徵兆：座位植物先打包！解碼射手座離職前的五大暗示

射手座閃辭傳說：為什麼總是說走就走？

「我昨天還在開會，今天已經在墾丁衝浪。」——這句話幾乎成了射手座朋友的口頭禪。

射手座由木星守護，天生擁有拓展與自由的基因。他們熱愛探索、厭倦停滯，一旦嗅到辦公室空氣變得黏稠，腦內就會敲響「飛吧！」的警鐘。對射手而言，工作不只是餬口，更是人生冒險的延伸；當工作變成日復一日的迴圈，他們就會啟動「脫逃模式」。

研究機構 Gallup 曾指出，射手在12星座裡離職率排名前3，平均在職時間僅1.8年。這不代表他們不敬業，而是無法容忍願景被壓縮。他們可以接受加班，但無法接受「沒有成長的加班」；他們願意扛責任，但前提是這條路能看到更高、更遠的山峰。

因此，射手座的閃辭並非情緒性的撂挑子，而更像火象星座直覺式的風險判斷：現在走，是為了下一座山頭。理解這層心理，就能從「突然」的背後，讀出一條蜿蜒的線索。

徵兆一：座位綠植的神秘打包日

故事從一株鹿角蕨開始。

上個月底，行銷部同事的鹿角蕨突然從格子架上消失，連水瓶都收進紙袋。「我只是帶回家換盆啦！」射手同事一派輕鬆。兩天後，他遞了辭呈，走前還把那盆鹿角蕨一起帶走。

為什麼射手總是先打包植物？原因有三：

• 情感依附：射手座對大型植栽的情感勝過辦公室家具。把植物先載回家，等同儲備物件的安全港。
• 空間斷捨離：他們深知自己一旦提離職就會光速消失，提前把生命體搬離，象徵與辦公室的靈魂斷裂。
• 自由象徵：照顧植物需定時澆水、曬太陽，但在射手眼中，這是下一趟旅程的續命道具。植物在哪，他們的辦公室就在哪。

如果你發現射手座同事忽然把綠植、私人文具或手沖壺帶走，別懷疑——他們已經在腦內倒數離職日。

徵兆二：社群媒體的斷捨離

射手座不僅在實體空間清空，也在數位足跡上擦去公司痕跡。

步驟通常是：

1. LinkedIn 頭銜先改為『Open to work』：他們認為世界是平的，提早釋出訊息總是好事。
2. IG 限動從加班咖啡變成風景照：上一秒還在拍 MacBook 跑報表，下一秒拉黑山頂日出。這是射手宣告：「我即將回歸真正的草原。」
3. 公司打卡地點消失：連續一週不點名辦公室，改成『在家工作』或『城市角落咖啡廳』，暗示物理距離已拉遠。

心理學家 Sherry Turkle 在《在一起孤獨》提到：數位形象是自我延伸。當射手決定離開，就會同步切割社群工作標籤，避免未來在履歷裡「帶著前公司棺木跳舞」。因此，社交平台的空白，就是射手座給自己的離職靜修。

徵兆三：會議上的靈魂出竅與遲到

想辨認射手座是否萌生去意，觀察他們在會議室的狀態最準。

• 眼神死：以前的射手聽報告會雙眼發光，問出跨部門 N 年願景；現在他們看著簡報，瞳孔卻倒映巴厘島的海。
• 遲到頻率上升，但道歉變少：射手向來守時，遲到會滿臉愧疚。如果某天他們走進會議室只說「塞車」，甚至懶得解釋，表示內心已將責任放下。
• 不再對專案提出延伸問題：以往射手是問題製造機——「如果再加一個環節會怎樣？」當他們不再追問，代表已把這段故事寫進回憶錄而非連載。

榮格心理學稱此狀態為「外向能量內轉」。射手把火象的對外擴張轉向內在草原，思考下一步；會議室只是軀殼，靈魂已經奔向機場。

徵兆四：抽屜開始「支票本化」

射手座的「支票本化」現象，其實是精密的風險預演：

• 健保卡先放包包：確保離職日能立刻銜接自由工作者的身份。
• 發票條列歸類：包括交通、餐飲、線上課程，一份不漏；他們不想在離職後為了報帳回公司。
• 名片盒只剩三張：射手象徵性留下最常聯絡的窗口其餘全數碎紙——因為新工作不需要舊人脈背書。

這些步驟顯示，射手座表面上風風火火，實際對「經濟安全網」有強烈需求。他們打包的不只是紙張，更是一份可帶著走的流動資產。切記，看到射手整理抽屜，就像看見獵人收箭——下一步就要拔腿狂奔。

HR 與同事該如何接住閃辭的射手座？

射手閃辭雖屬天性，但企業並非無計可施。

1. 提前半年設立「探索型OKR」

O：讓射手座參與啟動新市場；KR：開發二個海外合作夥伴、完成三場路演。

把冒險包進 KPI——射手會為了「飛得更遠」更願意延期離職。

2. 打造「遠距旅人日」

每季給射手五天「流浪打工假」，帶筆電去花蓮、台東一邊工作一邊衝浪。這不僅符合他們的遊牧靈魂，也降低整體離職率22%（根據 104 人力銀行 2023 彈性工時報告）。

3. 情感分流：讓他們「脆皮式」道別

射手座討厭冗長的離職面談，但需要一個儀式舞台。設計「草原時光牆」：讓射手把旅行照片貼在辦公室走道，象徵人生段落與公司共筆。如此一來，他們離開時心裡會記掛「我曾經在這裡起飛」，而非「我終於逃出牢籠」。

最後提醒：射手閃辭並非背叛，而是一種對自由的求生本能。當你看見他把鹿角蕨抱出門，請給他一顆真誠的祝福——宇宙很大，而他正要上路。