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2025牡羊座閃離職潮:火星逆行下的決斷時機表

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2025-08-05

火逆來襲:為何2025離職潮特別「對味」牡羊座?

2025年7月6日至9月24日,火星將在水瓶座—也就是掌管團隊合作與未來願景的宮位—大逆行走。這次逆行的特殊性在於:火星從水瓶座一路退回摩羯座,等同讓你把「我要創新」與「我得服從體制」兩種衝突全部拉到顯微鏡下替身體驗。對於戰鬥力旺盛、卻也常常缺乏耐性的牡羊座來說,簡直是一場「不爽指數」飆表的集體夢魘。

台灣職場文化本就強調年資與升遷綁死,從「鄉愿型主管」到「朝令夕改KPI」天天上演;火逆再把溝通失靈放大三倍,碰上牡羊座的「忍耐溫度計」只剩下三根火柴的長度(一根給同事、一根給老闆、最後一根給自己)。因此,社群已出現「2025牡羊閃辭」的主題標籤,甚至有公司人資預測在8月中旬候補率將暴增47%

火逆期間,你會發現嘴上戰鬥力很強,但行動力卻被拖延、預算與資源卡關,彷彿踩進流沙。

而解方並非「硬撐」。占星上,火逆給我們的是**「最後一次內部調整」**的宇宙門票:真要走,就必須先斷開情緒綑綁;若不是,也得重設底線,變成升級版自己。

關鍵時間軸:七場信號煙火,讓你在爆炸前優雅離席

關鍵時間軸:七場信號煙火,讓你在爆炸前優雅離席

很多人誤以為「火逆=別跳槽」,其實逆行是「倒帶檢視」並非「全面停機」。只要踩對節奏,就能把離職風險降到最低,以下七個火星與台灣行事曆交叉的轉折點,堪比《天能》的倒敘時間線:

  1. 7/10 火逆首週(週四):剛放完暑假收心操,公司宣布「專案延期」首例。

別急著翻桌,先把你對專案的痛點清單寫在一張A4紙左欄、右欄寫能解決的人;這是7月底的談判武器。

  1. 7/26 火星合月:情緒月球碰上火氣,面對客戶電話暴走一次就讓整組人承受餘震。當天請記得把耳機換成「大悲咒」或周杰倫《稻香》,避免辯論

  2. 8/8 七夕、父親節:台灣「人情壓力日」。老闆群發紅包後,隔天卻排定週末加班。火逆讓「被占便宜」的怒火雙倍奉還;但同一天也適合召集同樣不爽的同事,開啟「集體協商」第一回合。

  3. 8/19 水星、火星四分相:溝通火山噴發日。Email打錯字、Line @錯群組、視訊鏡頭開美肌卻忘關。建議當天把所有需要報告的簡報在早上07:30以前就寄出,一早就把所有子彈打光

  4. 8/31 火逆中段(剛好開學週):挫敗感最高點,但轉職市場也來到「撈人期」。與其投履歷,不如先做獵頭通話:把台灣本土團購新創、外商SaaS、甚至正在落地台中的日商徵才機會做比較表。

  5. 9/12 月全食在雙魚:情緒防潰壩。火逆撞上食相,人最可能「午夜FB發文詛咒公司」。解法:下午五點後斷開社群,約友人吃麻辣鍋,把辣度全用在舌頭,別用在鍵盤。

  6. 9/24 火星順行:宇宙打板機,這天起簽離職單、提離職信、談判team building條件,成功率都與火箭升空同步,正式宣告「閃離而不閃瞎」的完結篇。

三大地雷警示:別把火逆衝動送進履歷黑名單

三大地雷警示:別把火逆衝動送進履歷黑名單

火逆的牡羊座,最大誤區在於把「狠話」當成「策略」。以下三件事想在衝動瞬間執行時,請務必按下宇宙暫停鍵

  • 公開抨擊前公司:以為IG限時動態只給朋友看?演算法會讓獵頭也滑到,業界八卦鏈速度比光速還快。你PO出的哭訴截圖,三個月後會變成面試官的壓力測試題:「你怎麼確保下次不會又罵前主管?」

  • 離職隔天就創業:牡羊座最愛跟自己說:「靠自己更快!」但火逆讓預算盤算全面失焦。以台灣實際情況,一人公司若想活下來,至少要有半年營運現金流;在火逆下,高估收入、低估成本是常態,結果常演成「賣股求生」。

  • 全裸跳進外商,只因「薪資乘二」:火星逆行時的牡羊座容易忽略文化落差。台灣人進矽谷遠距團隊後,發現早上七點就要stand-up meeting,而且沒有「媽媽請假文化」。高薪不等於快樂,而是把交換條件看得更赤裸

避開地雷不代表裹足不前,而是把宇宙給你的「減速區」當成「煞車檢查站」。

如果真的憋不住情緒,不妨套用「72小時信箱」:把離職信先寫成email存草稿,設三天後自動寄。這段期間若你無法刪掉任何一句狠話,再送出;七成牡羊座都在第二天主動改標題:「離職申請」→「申請延長育嬰留停」或「申請內部輪調」,這就是火逆給的二次審查恩典

最優解SOP:把火逆能量升級為職場彈射器

最優解SOP:把火逆能量升級為職場彈射器

火逆不只嘗試拖住你的腳步,更像宇宙版的CrossFit,讓你在高強度阻力中練爆核心。「離職」也可以是職涯深蹲,關鍵在於用五步驟火箭系統把能量轉成推力:

  1. 改革三步通牒(7/15以前完成):

    • ①列出「我卡在哪」→②「我想去哪」→③「公司能給我什麼」。
    • 把答案精簡到各三行字,老闆才會讀完,你也能逼自己腦內聚焦。
  2. AI履歷打磨:用ChatGPT把職涯成就量化成OKR敘事,例如「優化電商結帳流程,讓轉換率高出同業15%」,比「我很努力」更具穿透力。

  3. 人脈存摺提領:趁火逆與台灣「同學會潮」重疊,參加高中、大學、程式讀書會聚會。你會驚訝當年一起抄作業的人,可能已經是一家Star-up的CTO,三杯啤酒就能換一次內推

  4. 財務三層防火牆

    • A帳戶(生活費×6個月)
    • B帳戶(進修與創業實驗金)
    • C帳戶(Fuck-You-Money,金額自定但需讓你能一年不工作也敢say no)。 火逆期財運較波動,建議把C帳戶存成美元高利活存,對抗台幣貶值風險。
  5. 9/25之後的加速跑道:火逆結束即代表宇宙紅燈轉綠燈。那天你可以自信遞出「計畫性離職」申請,附上7月做的成果PPT,讓老闆無法給你扣上「情緒化辭職」的帽子,反而發現你是未雨綢繆的即戰力

記得,火逆結束不等於心情立刻晴天;真正的安全感,來自你在亂流中已經打好陀螺儀

在台灣講究人情味的社會,「閃離」並非背叛,而是一種更誠實地對待自己與公司的過程。2025年的你,將不再是拍拍桌子就走的衝動牡羊,而是帶著火星賜予的精算級爆炸力,讓每一次登出,都是下一次華麗登場的超前佈署。

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