獅子加薪簡報三招！一秒奪老闆目光

第一招：氣勢開場法 - 用數據震撼全場

獅子座的王者氣勢 是簡報最強武器！開場30秒就該讓老闆眼睛一亮：

1. 用對比數字開場 - 『過去一年我為部門節省**37%成本，創造150%**業績成長』
2. 展示關鍵指標 - 用粗體標註KPI達成率（ex: 客戶滿意度提升82%）
3. 時間軸視覺化 - 用簡報動畫展現季度成長曲線

秘訣：數據要像獅子吼般有穿透力！選擇3個最亮眼數字放大呈現，避免超過5個造成資訊過載。

補充案例：科技業PM用『專案交付時間縮短60%』搭配前後對照表，當場獲得董事長加薪批示。

第二招：故事行銷術 - 把成績轉成老闆聽得懂的語言

獅子座的表演天份 在此時就是最佳工具！將枯燥報表轉化為精彩故事：

• 衝突結構法：『當市場突然衰退30%時，我主導的A方案如何逆勢成長』
• 客戶見證法：播放重要客戶稱讚錄音（須先取得授權）
• 前後對照法：用拼圖式簡報展示改善前後的團隊作業流程

心理學技巧：

1. 每5分鐘插入一個故事高潮點維持注意力
2. 用『我們』取代『我』展現團隊領導力
3. 結尾留下懸念：『明年這個數字將突破...』

錯誤示範：單純羅列「做了1234事項」，缺乏情感連結與記憶點。

第三招：王者收尾技 - 明確提出加薪幅度與理由

獅子座的自信果決 在最後關頭決定成敗！收尾要包含三個黃金要素：

1. 市場比價：列出同職位薪資中位數（可參考104薪資報告）
2. 投資回報率：『每加薪1元可為公司創造8元產值』的具體公式
3. 未來承諾：簽署下年度績效保證書展現決心

進階技巧：

• 準備AB兩種方案：理想幅度與妥協空間
• 使用『階梯式加薪』提議連結季度目標
• 附上競爭對手挖角信（若真有其事）

關鍵：眼神要像獅子盯住獵物般堅定，但保持微笑不顯威脅。最後沉默3秒等對方反應，切忌自己先退讓。

獅子座獨家 bonus：星座優勢最大化

火象星座 的優勢在簡報時能有超常發揮：

• 感染力強化：適時提高音量強調關鍵句（適合牡羊/獅子/射手）
• 肢體語言：用開放手勢展現胸襟（避免指點動作）
• 色彩心理學：簡報主色選金色/紫色強化權威感

星座組合戰術：

1. 面對土象老闆（金牛/處女/魔羯）：多放財務數據與風險評估
2. 面對水象老闆（巨蟹/天蠍/雙魚）：加入團隊感人小故事
3. 面對風象老闆（雙子/天秤/水瓶）：準備額外Q&A備案的創意點子

星座地雷：避免在火星逆行期間提出加薪要求（易有溝通誤會）

實戰演練：簡報結構拆解

12分鐘完美簡報時間分配 該這樣安排：

1. [0:00-2:00] 震撼開場：3大關鍵數據
2. [2:00-5:00] 故事主線：突破性成就
3. [5:00-8:00] 團隊貢獻：照片/影片佐證
4. [8:00-10:00] 行業對照：競爭力分析
5. [10:00-12:00] 明確訴求：加薪幅度+未來計畫

道具準備清單：

• 雷射筆（型號要測試過不會故障）
• 實體成果樣本（如你設計的產品原型）
• 補充資料小冊（僅在老闆要求時提供）

意外應對：

• 若被突擊提問：『這問題很有趣，請允許我用兩點說明...』
• 技術故障時：立即切換到備用平板繼續
• 時間不夠：優先講完收尾訴求部分