2025牡羊雪恥宣言：翻舊帳也能翻出年薪

2025為什麼是牡羊的「雪恥年」？四大星象一次看懂

• 木星進入雙子(年初到10月)：象徵「資訊與交涉」的能量落在財帛二宮，讓你終於能把過去沒說出口的績效數字大聲說清楚。
• 土星離開七宮：過去兩年反覆被PUA的合夥或職場關係，解除壓力；老天爺把「公平議價」按鈕還給你。

記住，從2025/3/20起，只要太陽進牡羊，整個宇宙的聚光燈都在幫你寫辯護詞。

• 月食落在天秤/牡羊軸線(3/14、9/7)：象徵契約重啟，所有「當初說好但沒寫進合約」的事，都能透過法律或白紙黑字翻案。
• 冥王星在水瓶座：帶來「變革談判」氛圍，過去不敢掀桌的舊帳，現在反而成為大破大立的談判籌碼。

把這四股力量疊加，你就懂了：老天不是要你美德忍耐，而是要你理智翻舊帳。

舊帳不是「抱怨」，而是KPI：如何把它變成加薪籌碼

想用往事拿年薪，第一步是把「情緒語言」切成「KPI語言」。以下三步驟，參考企管顧問的價值談判模型，讓你進會議室就氣勢到位：

1. 把舊帳「量化」

把過去兩年半加班、專案超時、救火紀錄整理成：

• 時間維度：總時數、平均每月額外工時。
• 金錢維度：對公司的營收損益或節省的成本。
• 市場維度：同業職缺開價，對標薪資範圍。

2. 把情緒「封箱」

• 老闆最怕聽：「我覺得不公平！」
• 老闆想聽到：「根據同期數據，我的績效高出平均值27%，但薪資僅達中位數的82%。」

把「我委屈」包裝成「公司遺失的差距收益」，才能讓高層豎起耳朵。

3. 把「報酬」模組化

提供三種升級方案給老闆選：

• A. 立即NT$10,000/月加薪+專案分紅。
• B. 50萬年薪一次性補齊，綁約18個月。
• C. 股票選擇權扺薪資，試水溫長線投資。 這樣你從「討債人」變成「提供解方的人」，成功率立刻飆升。

實戰範例：小安如何靠「舊帳表」兩週內年薪翻倍

背景：32歲、科技業產品經理，前任主管離職後頂多接2.5人工作量，卻只在年度調薪拿到3%，氣到想裸辭。

步驟拆解

她先做舊帳彙整表：

• Excel列出2023-2024所有加班時數(總共386小時)
• Notion整理專案營收貢獻(一年替公司多帶進650萬)
• 啃下104人力銀行職缺開價截圖(同業PM平均年薪80～120萬)

第一次會談，她照表操課，開場：「我盤點過去績效，有三個數字想跟您同步。」

老闆一聽「數字」就上鉤。當她把650萬vs3%擺在同一投影片時，氣氛瞬間翻轉：從談判變挽救人才。 兩天後收到HR面談邀請，最後談定：年薪從75萬跳到140萬，外加ESPP員工購股計畫。

小安最後一句私訊：「原來我不是吵加薪，是我在幫公司守住投資報酬率。」——這句正是所有牡羊要練的高階語言轉換。

避雷指南：翻舊帳三大誤區，別讓衝動毀掉一手好牌

就算星象加持，也要注意地雷區，以下三件事千萬別踩：

誤區一：情緒暴走

老闆才剛坐下，你就拍桌：「我忍你兩年了！」 結果：對方進入防衛，談判瞬間破局。 修正：提前寫好「三分鐘開場」，照稿念，把心跳壓在100下/分以內。

誤區二：翻同事舊帳

• 不要比較：「憑什麼隔壁組小明晉升？」
• 應該聚焦：「我期待與公司共創下一階段價值，我需要資源支持。」 誰升遷不重要，你能否創造可量化的額外價值才是核心。

誤區三：用辭職威脅

研究顯示，60%收到辭呈的公司會啟動備案交接流程，而非加碼挽留。 替代方案：模擬競爭報價，但不掀底牌。你只需暗示：「有外部機會正在洽談，但目前最想合作的仍是這個團隊。」——把選擇權留在自己手裡。

記住：翻舊帳的終極目的是雙贏，不是證明誰對誰錯。

行動清單：今晚開始執行的「雪恥七步驟」

1. 打開Google日曆，預約下週三下午2點→老闆會議，你已經沒有藉口拖延。
2. 打開過去12個月的薪資條與績效報告，把數字輸進Excel。
3. 列印104同職缺稅前年薪區間截圖，用螢光筆圈出中段值與最高值。
4. Google「STAR 績效面談模板」，把救火專案拆成Situation-Task-Action-Result，濃縮成180秒簡報。
5. 今晚睡前寫下「三句不帶情緒的開場」：例如「我回顧2023年數據，有三個成果想與您分享。」練到滾瓜爛熟。
6. 週一先約盟友：找在公司內有話語權的前輩喝咖啡，預演橋段並埋伏筆，讓他在老闆問「其他人怎麼看？」時替你說話。
7. 週二穿搭儀式感：穿上你簽大案那天一模一樣的西裝與紅色「幸運襪」，啟動心理暗示：過去可複製，未來更可倍數放大。

最後提醒：2025/4/20之前木星與土星呈現「財務支持」吉相，是全年最容易一次談成的黃金兩週。若你今晚開始照清單執行，4月底前領到新合約不是願望，是排程。

把這張清單設成手機桌面，提醒自己：「雪恥並非復仇，是把應得的合理貼現。」

你準備好了嗎？宇宙已經翻開底牌：叫人委屈的，2025全部折現。