
獅子座王者病測驗:你有多需要被崇拜?
為什麼稱之為「王者病」?
王者病是心理學家借用星座迷因,描述一種強烈需要被肯定、被看見的存在焦慮感。對獅子座而言,陽光般的自信與舞台存在感並非單純驕傲,而是一種內建的「自我證明系統」。
- 舞台越大,他們光芒越刺眼
- 缺乏掌聲時,他們會瞬間熄火
重點提示:王者病不是病,而是一套驅使獅子座創造的動力引擎,但若加錯油,就會變成人際關係的磨損劑。
在東方文化裡「謙虛是美德」的框架下,獅子座常被冠上自大標籤;然而在現代職場與社群時代,懂得如何優雅地「曬」出自己的價值,反而成為快速獲得資源的生存術。下一章節的十題測驗,將幫你用數據精準定位自己的「需要被崇拜指數」。
10情境測驗:揭曉你的崇拜需求等級
每題依照你「內心最真實的反應」計分:A 總是 3 分/B 偶爾 2 分/C 很少 1 分。
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群組聊天裡,你說的笑話沒人回覆,你會:
- A. 花式補圖、tag 全員直到有人回應
- B. 五分鐘後默默收回訊息
- C. 毫不在意,反正本來就只想講給自己聽
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生日當天零點一到社群靜悄悄,你會:
- A. 自己發限時動態暗示
- B. 等到第二天,如果還是沒祝福就私訊好友
- C. 覺得生日只是普通的一天
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朋友聚餐合照時大家搶後排,你會:
- A. 直接走到餐桌正中央,確保鏡頭第一個對準你
- B. 先推辭,最後被說服才往前站
- C. 直接淡淡說「我來拍就好」
答完後把 10 題分數加總,下方段落公布區間解釋。
完整十題已收錄於文末 QR Code,掃描後可獲得電子報告與專屬名言產生器,讓你在低調與高調之間自由切換。
25-30 分:王者白金級
- 職場:你總在會議最後補充一句「我來總結」,把功勞畫龍點睛地圈回自己身上。
- 愛情:若對方一天沒說「你好棒」,你就開始懷疑關係是否失溫,用更大的驚喜或戲劇化浪漫測試對方的崇拜濃度。
- 社群:不 PO 則已,一 PO 就是九宮格帶精修圖,背景有夕陽、側臉有黃金光暈,濾鏡名稱直接叫「my kingdom」。
⚠ 潛在危機:過度索取掌聲容易讓人疲乏,學會「交替釋放亮點」是白金級高階修煉,例如:把合作夥伴一起拉進鏡頭,讓掌聲從獨奏變成協奏,反而更長久。
19-24 分:王者黃金級
你清楚自己渴望被關注,卻懂得在關鍵時刻讓出舞台,給旁邊的小夥伴一束追光。這種富有策略的高低切換,讓你在團體裡的評價通常是:「很有氣場但不霸道」。
- 讚美攻略:與其一次轟炸 100 分貝,不如拆成三次 33 分貝,每周低調釋出「彩蛋」。(例如:週一分享新專案進度,週三揭露幕後花絮,週五貼出手寫感謝卡)
- 情感訊號:有時你會故意裝沒事,測試對方是否主動誇你;放下這個執念,直接說「我其實需要你的鼓勵」,會省下大量內心小劇場。
特別提醒:當你發現自己正在「演很大」卻又開心不起來,就表示該把一部分注意力收回到自我成長,讓外部掌聲變成額外加冕,而非唯一獎章。
18 分以下:王者青銅級
分數落在這區的獅子座,常被誤認為內向或佛系,但其實你只是在「自我壓抑」。從小被教導「驕兵必敗」、「出風頭會被討厭」,於是戴上一頂謙虛的面具,卻在深夜滑社群時,羨慕他人的光環。
- 自我檢測:回想最近一次你真心渴望掌聲卻說「沒關係我不在意」的時刻,身體感覺是喉嚨緊、胸口悶還是胃部空?那就是「被壓抑的獅魂」在敲門。
- 練習指南:1️⃣ 每周自拍一張自己滿意的照片,不設隱私,只發「限時動態」;2️⃣ 在會議裡主動提出建議,以「我有一個想法…」開頭,結尾加「大家怎麼看?」,既滿足舞台渴望又不失團隊禮貌。
提醒:不要因為分數低而沮喪,王者可以從青銅磨回巔峰,你要知道,最低調的獅子才是真正的獅王候選人,因為你擁有收斂後更致命的魅力。
從分數到日常:三個可落地的調整動作
- 每天睡前挑選一句別人稱讚你的話,寫進 Notion 專屬頁面,並在旁加上「這件事證明我具備什麼能力?」把感受轉成可複製的策略。
每當你準備在群組刷屏或奪回話題權時,強迫自己沉默五秒,用眼神掃描其他成員——你會驚訝夥伴們其實也有好點子,而你的刻意留白反而放大後續發言重量。
週一三五盡情當主角:PO 文、穿亮色、用主旋律簡報;週二四六刻意低調:幫同事打光、幫朋友拍照、讓伴侶挑餐廳。記錄心情曲線,兩週後你會得到專屬的「能量補給週期表」。
真正的王者從不靠場面鎮壓,而是用「讓人主動選擇追隨」的姿態,贏得恆久掌聲。