媽祖遶境進香：巨蟹請假攻略

巨蟹座為何容易為媽祖落淚？先從情感連結說起

「媽祖就像海上媽媽，拉著我的手回家。」——一位巨蟹信眾的信仰告白

巨蟹座守護星是月亮，掌管潮汐與情緒，面對媽祖「海上守護神」的母性形象，內心柔軟度瞬間爆表。心理學上稱為情感依附投射：把對母親的依戀轉移到信仰載體，藉由徒步、夜宿、鑽轎腳等儀式，重溫被保護的安全感。

這種深層連結，讓巨蟹在媽祖起駕前兩週就開始「靈性焦慮」：

• 半夜滑手機看重播進香影片
• 聽到〈媽祖經〉就泛淚
• 不斷對同事說「我跟你講，媽祖很讚」

當信仰與工作撞期，巨蟹內心小劇場堪比八點檔：「請假會不會被扣薪？」「老闆會不會覺得我不敬業？」這時，你需要的不只是假單，而是整套攻略。

1. 潮起：先承認想跟媽祖走是真的需求，而非任性。
2. 潮落：把焦慮寫成清單，區分「可控」與「不可控」。
3. 月升：替自己安排「信仰倒數」小儀式，例如每天點一盞祈福燈，象徵把擔心交出去。

請假戰略圖：從農民曆到行事曆的完美嵌入

想跟大甲媽 9 天 8 夜，卻又怕案子在背上灼燒？巨蟹座擅長照顧別人，卻常委屈自己，這次把「照顧」技能用在自己身上，流程如下：

1. 鎖定「空亡時段」

用 Google 日曆 先把媽祖時程上色，再把公司專案里程碑拉對照。多數巨蟹不敢請假，是怕「麻煩大家」；其實可避開關鍵上線日，選擇「真空」時段，降低同事負擔。

2. 提早 30 天鋪陳

• 口頭暗示：2 週前先跟主管聊天提到「今年想還願」。
• 書面預告：1 週前寄假單，內文附上歷年媽祖繞境交通數據，暗示自己「會走路不會累」降低人力缺口想像。
• 備案提報：主動提出 Agent，並寫好 SOP，展現巨蟹最強的「顧家」特質——把職場當成另一個家顧好。

3. 情感邀請

「主管，我人生幾次重大低潮都是媽祖陪我走過，這次我想親自走去感謝她，也帶著公司名片一起出發，讓更多人知道我們品牌。」

把私領域信仰轉譯為公領域品牌曝光，老闆聽了也難拒絕。

巨蟹專屬請假範本：附情緒緩衝金句

以下範本可依公司文化刪減，但記得保留「具體、感謝、備案」三核心，讓巨蟹的體貼被看見，同時降低罪惡感。

主旨：預計 4/7–4/11 參與媽祖進香活動請假申請

親愛的 ○○ 主管：

想先跟您報告，我預計於 4/7（五）至 4/11（二）追隨大甲媽祖遶境，完成個人去年許下的「徒步還願」承諾。此行不僅是信仰實踐，更是自我挑戰，預計來回 130 公里，過程中我將持直播分享團隊品牌精神，延伸能見度。

工作交接如下：

• 已完成 A 專案測試報告，並與品保同事建立檢核表
• B 提案時程已提前至 4/5 截止，可遠端審稿
• 將請同事小明擔任窗口，我已撰寫 Q&A 共筆

倘若期間有緊急需求，我保持 企業 LINE 在線，可於晚間 8–10 點回覆。也願意提供沿途直播素材，供社群小編使用。

感謝主管與團隊體諒，回程後我將帶回媽祖平安符，為大家祈福。懇請核准，祝 工作順心。

敬禮 —— 巨蟹小盈

情緒緩衝金句：「允許自己先被照顧，才有力氣照顧別人」——把罪惡感關進冰箱，等媽祖替你解凍。

遶境途中：用巨蟹天賦經營職場社群雙贏

徒步第三天，雙腳呈現烤乳豬色，這時巨蟹的「照顧者雷達」卻全面啟動：主動分享撒隆巴斯、幫陌生香客貼藥膏……其實這些都能轉換成職場社交資本。建議開啟三線並進：

1. 直播＋品牌 hashtag

用手機支架固定在背包肩帶，每 2 小時播 5 分鐘。開場只需：

• 報地點：「現在位於清水朝興宮」
• 講產品：「我們公司剛好也有防潮包，放在鞋裡超舒服」
• 拋互動：「留言『媽祖保佑』我來抽平安吊飾」

2. 行動收集故事

巨蟹擅長傾聽，把每位香客的「為何而走」拍下 30 秒 IG Reels，回頭剪輯成「一百個媽祖的理由」系列，不僅累積社群內容，也強化自己敘事功力。老闆看到流量數據，會發現你「休假還順便衝 KPI」。

3. 遠端互助小組

在 Slack 開 #mazu-walk 頻道，開放同事線上許願，例如：

「幫我求轉職順利」「求今年不加班」

你把紙條帶到彰化南瑤宮過火，拍照回傳。看似業外服務，其實強化同事對你的「可靠」標籤，下回想升遷，他們會記得「那個徒步 130 公里還幫大家求籤的巨蟹」。

回程收假：巨蟹的情緒落地與職場加分術

走到北港回程那天，眼淚、汗水與塵土混在一起，巨蟹最容易出現「儀式後憂鬱」：突然回到冷氣房，對 Excel 表格感到疏離，甚至覺得「辦公室才是另一座陌生城市」。

心理學稱** post-event drop **，對策如下：

1. 書寫歸納法

把 9 天日記整理成「三句核心」+「一張最觸動照片」+「一份給團隊的心得 email」。email 結構：

• 感謝公司支持
• 分享看到的創意（攤販 AR 點光明燈、廟方 RFID 平安符）
• 提出可內部借鏡的洞察——例如 RFID 可導入倉儲管理，讓老闆覺得你「休假還在想公事」。

2. 職場小確幸佈局

帶回 20 份媽祖加持的平安符，不見得要人人有份，而是「選擇性」送給：

• 這次幫你 cover 的窗口
• 平時最容易抱怨的小主管
• 你自己覺得「需要被看見」的新人

這種「小範圍儀式感」會讓巨蟹回到工作崗位時，迅速修補人際安全網。別小看一張平安符，它乘載的是「我徒步 130 公里也替你們許願」的情感重量，等同於把信任存摺一次補滿。

3. 預約下一次

把明年的遶境日期先標在行事曆，和主管「口頭預約」：「如果今年專案達標，明年想再申請 5 天假。」提前鋪陳能減少下一次的內心糾結，讓巨蟹真正安心——因為你知道，信仰不會因為 KPI 被犧牲，工作也不會因為媽祖而落後。

最後提醒：巨蟹的溫柔要先留給自己。媽祖教你的不是無止境付出，而是在潮汐進退之間，學會抬頭看見自己的月亮——她同時照亮海浪，也照亮回家的路。