
土星逆行期間的事業挑戰:如何克服困難,實現目標
什麼是土星逆行?為什麼它又硬又嚴?
土星每 12 年繞行黃道一圈,約莫每年 逆行 4.5 個月。這顆「業力老爹」在占星學裡掌管結構、紀律、時間與責任;逆行時,它把手電筒照進被我們拖延已久的「黑暗角落」,逼你面對長期忽略的核心問題。
土星逆行不是「機器故障」,而是「系統升級」的預警。
- 外顯考驗:業績下滑、專案受阻,或是主管、法規祭出高標準。
- 內在癥結:自我懷疑、完美主義、職涯方向不清,或根本就是「職場倫理」沒過關。
土星不走快捷鍵。只要領域 原本就有裂縫(流程、技能、人際或自我價值),土逆一定 裂成峽谷,讓你無法再假裝沒看見。
土逆六階段:時間軸與情緒氣象圖
每段都有 關鍵字+實務地雷+應變策略。
階段 | 時間對照 | 關鍵字 | 可能地雷 | 立即行動 |
---|---|---|---|---|
1. 預備期(影) | 逆行前一週 | 焦灼 | 工作突現低級錯誤、設備壞 | 預先備份、檢視合約 |
2. 正式逆行 | 逆行起跑線 | 卡關 | 計畫重新審核、資源被抽回 | 啟動 最小可行模式(MVP) |
3. 第一次與太陽對分 | 逆行後約倆週 | 爆雷 | 人事摩擦、舊帳被翻 | 召開 透明對話 會議 |
4. 中段重整 | 逆行第5-8週 | 自省 | 效率低落、能量空轉 | 審計職涯,技能補洞 |
5. 土星合相火星 | 逆行後段 | 衝突 | 團隊爭執、KPI壓力爆表 | 下達 時間箱策略,分段衝刺 |
6. 順行回頭 | 順行後兩週 | 驗收 | 遺留尾大不掉 | 建立 110% SOP 與 年中盤點 |
- 工具建議:把上表印出貼在電腦邊,每一階段都為自己開「項目清單」。
- 情緒自救:每週固定寫 「失敗日誌」 3 分鐘,照見恐懼,不壓抑。
12上升星座的土逆職場攻略
把你的 上升星座當 1 宮起點,土星逆行在哪一宮,就代表 壓力主場。下列提供「一宮對策」+「一句咒語」。
-
上升牡羊:土星走 10 宮
- 可能:主管全面放大檢視績效,年終報告壓力山大。
- 對策:提出 「階段里程碑」,讓老闆看得見節點進度。
- 咒語:「只要我把急衝轉換成節奏,皮鞭也能變成導航。」
-
上升獅子:土星走 6 宮
- 可能:身體小警報與流程失靈同步發生。
- 對策:實行 番茄鐘×深蹲日課,把自律建在肌肉記憶。
- 咒語:「規律是創意的架子,不是牢籠。」
-
上升射手:土星走 2 宮
- 可能:收入起伏、預算縮水。
- 對策:啟動 「三帳戶系統」(生活、投資、自我進修),給錢財配重。
- 咒語:「安全感來自分配,而非加薪。」
-
上升雙子:土星走 8 宮
- 可能:項目金流被凍結或組織重組。
- 對策:搭建 「風險墊」,保留 30% 現金流量與備用供應商。
- 咒語:「斷崖邊找繩子,黑暗裡做光源。」
不論你是哪一類上升,都可用「舊專案回顧法」:在土逆開跑一次 90 天復盤計畫,每一週回顧去年同期的決策與代價,讓犯錯成本折算成真實經驗點數。
高階心法:在低谷中快速升級的三步驟
步驟 1:數據化情緒,把感覺變 KPI
- 用 情緒溫度計:0-10 分紀錄每日焦慮值。
- 75 分 以上就觸發「停工 10 分鐘」機制,出站呼吸。
- 把情緒與事件連動,快速找出壓力 FIRE 點。
步驟 2:利用「回頭月」強化結構
- 將逆行期當成 建造期(Forming → Storming → Norming → Performing)的重跑迴圈。
- 把 現有 SOP 拆解,聚焦「單點瓶頸」。
- 使用 AAR(After-Action Review) 四問:
- 我想達成的結果是什麼?
- 實際發生什麼?
- 為什麼會這樣?
- 下次可以怎麼做?
步驟 3:把恐懼打包賣給未來的自己
- 撰寫 「滷蛋信」:列出最兇狠的自我懷疑與外界批判,封口後設定 順行後一周開啟。
- 目的:把恐懼外化、時間化、儀式化,讓大腦相信「我已經處理過」。
土星信條:過程帶給你的厚度,遠比結局金燦。當你願意把艱難刻進肌肉、把延期視為修正,逆行的每一步都變成 未來跳級的彈簧。